我们的业务战略鼓励供应链反映我们所服务社区的多样性。
我们帮助符合资格的小型企业和多元化公司获得资源，并帮助企业在竞争中获得成功。
通过与反映我们服务市场的供应商合作，我们可以获得大量益处：其有助于创建客户忠诚度，为社区的经济发展做出贡献，并提供我们所需的专长和创新能力，帮助我们在竞争中脱颖而出。因此我们致力于打造多元化和包容性供应链。
承诺始于高层
供应商多元化是我们业务战略的关键
“我们坚信，供应商多元化是一项重要的企业战略，为 UPS、客户及我们的社区带来价值。我们深知，多元化供应商有助于 UPS 充分发挥新潜能，促进我们的业务创新，执行意义深远的递送服务，推动世界向前迈进。”
- UPS 首席执行官 Carol Tomé
真实、有意义的 DEI 承诺
“UPS 深知，我们应该随时随地关注不平等。因此供应商多元化是我们实现多元化、公平性和包容性总体承诺的一部分，也是我们对员工、客户和社区的承诺的一部分。有意识地利用我们的支出、专长和影响力扩大经济包容性范围，对人们的生活产生真正的影响，并为我们的企业带来难以置信的价值。
- UPS 执行副总裁、首席人力资源官和多元化、平等性和包容性官 Darrell Ford
确保多元化业务机会
“合同的授予不是基于规模或多元化，但是我们知道，努力确保小型企业和多元化公司公平获得签订合同的机会可以使 UPS 变得更强大。小型企业和多元化公司为 UPS、我们的客户和股东都带来了巨大价值。我们始终致力于为他们的成功扫除障碍。”
——UPS 采购与房地产首席官 Jim McGrath
您有兴趣与 UPS 合作？
第 1 步获得认证 | 第 2 步在线注册 |
在供应商门户中注册并非 UPS 的任何联络、兴趣或将来业务的保证。在数据库中注册，可使我们的团队更方便地查看您的信息，使您可以在机会出现之时更轻松地查找服务。
联系我们
通过在在线供应商门户中注册您的公司，我们可在需要时更轻松地找到符合条件的您。您还可通过我们支持的多元化业务发展和认证机构与我们联系。
我们与组织合作，帮助查找、开发和认证多元化企业，其可通过其大会、其他现场或虚拟活动，帮助您与公司联系。
Disability:IN
国家 LGBT 商会 (NGLCC)
国家少数族裔供应商开发委员会 (NMSDC)
全国退役军人业务发展委员会 (NVBDC)
全国退役军人企业协会 (NAVOBA)
WEConnect International
女性商业企业国家委员会 (WBENC)
如果您有任何问题，可联系供应商多元化团队，电话号码： 866-577-0632，电子邮件：diversity@ups.com。
2 级报告
针对要求 2 级报告的 UPS 客户
当您选择 UPS 以满足自己的物流和运输需求时，通过我们的供应商多元化网络，甚至可对小型和多元化企业产生更大的影响。
在美国和其他指定国家，UPS 可每季度向客户报告我们的供应商多元化支出结果。由于要将一部分收入支出金额分配至客户，因此在每个季度的公开收入电话会议后，您都可以获得支付。
2 级支出的报告方式为电子邮件，或进入您的 2 级报告门户
如果您是 UPS 客户，您可以联系您的 UPS 销售人员，请求 UPS 开始向您的公司报告第 2 级供应商多元化支出，或将请求发送给您的公司 diversity@ups.com。
对于报告第 2 级结果的 UPS 供应商
UPS 要求本身并非多元化的供应商参与 UPS 供应商多元化 2 级计划。在拥有了自己的强大供应商多元化计划后，预计这些供应商可延续我们对于小型和多元化企业的承诺。很多供应商需要每个季度向 UPS 报告其业绩。
对于新供应商多元化的企业，我们帮助您入门。我们的经验可帮助您发展壮大，全面履行多元化和包容性承诺。我们共同努力放大对经济包容性的影响。
如您准备好将 2 级支出报告至 UPS，请访问我们的报告门户：提交 2 级支出。
如您准备好向 UPS 报告 2 级支出，并且需要关于系统访问或报告方法的帮助，请联系供应商多元化数据团队，电话 866-577-0632，或电子邮件 diversity@ups.com。